Arbejds- og opgavebeskrivelse for kontaktperson.

Kontaktperson er én bo teammedarbejder med udvidede opgaver som primær kontaktperson for en beboer.

Organisatorisk Placering:

Nærmeste overordnede: afdelingsleder

Nærmeste sideordnede: Øvrige bo teammedarbejdere.

Kvalifikationer:

Pædagogisk uddannelse eller anden relevant faglig uddannelse, der matcher Helhedstilbudets værdigrundlag.

Kendskab til serviceloven, herunder magtanvendelsesloven.

IT- kendskab på brugerniveau.

Kunne reflektere over egen og andres praksis.

Ansvarsområder:

Sikre den enkelte beboers udvikling og livskvalitet. Dette sker i samarbejde med øvrige kollegaer, men det er kontaktpersonens ansvar, at fælles beslutninger føres ud i livet.

Medansvarlig for at de til enhver tid værende ressourcer udnyttes optimalt.

Ansvarlig for at den udarbejdede pædagogiske handleplan følges.

Ansvarlig for at opnå kendskab til de for teamet udarbejdede pædagogiske handleplaner.

Arbejdsopgaver:

Administrative opgaver:

• Udarbejde handleplansoplæg og deltage i handleplansmøder.
• Skrive beslutninger og konklusioner fra handleplansmøder.
• Udarbejde og evaluere pædagogiske handleplaner.
• Deltage i møder og samarbejde med pårørende, værksted/dagtilbud, psykiater, værge m.fl.
• Udarbejde dagsbeskrivelser/ugeplan, vejledninger.
• Planlægning af: besøg hos tandlæge, læge, bandagist, hospitalsundersøgelser, frisør, fodterapeut, optiker m.fl.
• Planlægge og udarbejde beskrivelser for: hjemmedage, aktiviteter, hjemmebesøg, mærke- og fødselsdage, ferier.
• Planlægge alle indkøb, der vedrører beboeren.
• Udarbejde og revidere inventarliste.
• Udarbejde årsbudget for beboeren i samarbejde med den regnskabsansvarlige.
• Overordnet styring af beboerøkonomi ud fra det udarbejdede budget evt. i samarbejde med værge.

23.04.06