Til forsiden
Se Rudersdal Kommunes hjemmeside
Til forsiden
Alfabetisk oversigt
Sitemap
Printvenlig side
 

Lederseminar
Se mere her... 
RK-temadag
Se mere her...
Nytårskur
Se mere her...
Temadag med Bo Hejlskov
Se mere her...
Afholdte aktiviteter.
Se mere her..
 


 

Opgave- og funktionsbeskrivelse for pædagogisk afdelingsleder, boligerne.

 

 

Organisatorisk placering:

Nærmeste overordnede: forstander

Nærmeste sideordnede: øvrige afdelingsledere

Nærmeste underordnede: boteammedarbejdere

Kvalifikationer:

Pædagogisk grunduddannelse

EDB erfaring på brugerniveau

Pædagogisk årskursus eller tilsvarende

 Gerne ledererfaring kombineret med lederkurser

Ansvarsområder:

I samarbejde med forstanderen ansvarlig for den daglige drift i boligdelen.

Medansvarlig for at sikre den enkelte beboers udvikling og livskvalitet.

I samarbejde med forstanderen ansvarlig for at de til enhver tid værende ressourcer udnyttes optimalt og at budgetterne overholdes.

I samarbejde med forstander og de øvrige afdelingslederkollegaer ansvarlig for at der skabes et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

I samarbejde med forstander og de øvrige afdelingsledere ansvarlig for et godt og ligeværdigt samarbejde med pårørende

Ansvarlig for at lovgivningen overholdes, samt at alle medarbejdere er bekendt med husets værdigrundlag og politikker samt at disse efterleves

Ansvarlig for at være ajourført med faglig udvikling inden for området

Ansvarlig for introduktion og uddannelse af nye medarbejdere

Ansvarlig for afvikling af handleplansmøder

Ansvarlig for at tjenesteplaner/vagtplaner er i overensstemmelse med normeringen

Arbejdsopgaver:

Deltage i udarbejdelse af virksomhedsplan

Tilsikre at ydelseskataloget løbende ajourføres

Udarbejde uddannelsesplaner

Implementering af vedtagne politikker

Løbende faglig sparring til boteammedarbejdere

Opfølgning på udviklingsmål

Deltage i supervisions forløb, lægebesøg, psykiske tilsyn m.m. efter behov

Sparring og støtte til udarbejdelse af handleplaner

Sparring og støtte til udarbejdelse af vagtplaner/ferieplaner

Udarbejdelse af vagtplan til nattevagter

I samarbejde med forstander udarbejdes stillingsopslag, jobprofiler

Deltage i ansættelsessamtaler

Bearbejdning/refleksion af magtanvendelser

Bearbejdning af skadesanmeldelser, psykisk vold mod medarbejdere,

vold beboere/beboere

Udarbejdelse af diverse statistikmateriale

Løbende opfølgning og handling på APV `er.

Udføre psykisk støtte:

Skabe trygge rammer

Skabe ligeværdighed og accept

Indgå i dialog med beboerne

Opmuntre, rose

Være forudseende

Lytte

Informere, forklare

Trøste

Løse konflikter

Grænsesættende

Andet:

Deltage i følgende møder:
  • ressourcemøder
  • teamkoordinatormøder
  • medudvalgsmøder
  • sikkerhedsmøder
  • samrådsmøder efter behov
  • gruppemøder efter på behov
  • handleplansmøder
  • ledermøder
  • forældremøder
  • diverse eksterne møder.
12.07.2006/kds 

 

Send os en email